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更新:2023-11-16
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公司简介
1.负责劳动合同的签定与管理工作,负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作。
2.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘以及员工入职、离职的相关手续等工作。
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